Somos una firma de consultoría en gestión organizacional, creada para asesorar y acompañar a nuestros clientes que buscan crecimiento, posicionamiento y rentabilidad. Nuestra experiencia y metodología empleada nos permiten ofrecer servicios con altos estándares de calidad en gestión humana por competencias, procesos de selección, estudio de clima organizacional y evaluación de riesgo psicosocial; somos VCHuman lideres en consultoría organizacional.
MISIÓN
Satisfacer las necesidades de nuestros clientes con relación a la gestión organizacional, contando con un equipo de especialistas dedicados al asesoramiento y respaldo para el logro de la estrategia corporativa.
VISIÓN
Posicionarnos como líderes en consultoría de la gestión organizacional, convirtiéndonos en aliados de nuestros clientes para el logro de sus estrategias corporativas.
Nuestro Equipo
Diego Fernando Viera Bravo
Psicólogo, U. UCC. Especialista en gerencia del talento humano con énfasis en clima organizacional, U LIBRE. Magister en Salud Ocupacional, U. DEL VALLE. Con más de 10 años de experiencia en cargos de jefaturas en gestión del Talento Humano. Experto en selección de personal, diagnostico de clima organizacional e implementar todo el proceso de gestión humana por competencias. Líder en proceso de reincorporación laboral.
Patricia Castro Jurado
Especialista en Gerencia Del Talento Humano con énfasis en Clima Organizacional, U. LIBRE, Psicóloga U.UCC, con diplomados en Evaluación De Competencias Labores, U. Autónoma de Occidente. Auditor interno en Salud Ocupacional, U. ICESI. Legislación Laboral, gestión administrativa y financiera para profesionales de gestión humana, U JAVERIANA. Con más de 10 años de experiencia laboral en gestión humana en el sector industrial, comercial y de servicios. Experta en selección de personal, diagnostico de clima organizacional e implementar todo el proceso de gestión humana por competencias.
Valores Corporativos
Calidad:
Entregar a nuestros clientes productos y servicio, cumpliendo con los más altos estándares con el fin de exceder las expectativas del cliente.
Compromiso:
Sentir como propias las necesidades de nuestros clientes, pues nos identificamos con sus objetivos estratégicos.
Ética:
Actuar de forma íntegra, honesta y respetuosa con los clientes, colaboradores, proveedores y la sociedad en general.
Competitividad:
Satisfacemos las necesidades de nuestros clientes con servicios de alta calidad, demostrando resultados y generando un impacto positivo dentro de nuestras empresas clientes.
Excelencia:
Nuestro objetivo es trabajar en conjunto con nuestras empresas clientes con el fin de alinear el talento humano con la estrategia de la organización.